作为一名电梯维保人员，跟师学习是职业成长过程中不可或缺的重要阶段。这一过程不仅是技能的传承，更是责任意识、安全规范和职业素养的全面培养。为了确保新入职或经验不足的技术人员能够系统掌握电梯维护保养的核心知识与实操能力，行业内普遍制定了详尽的“130个跟师学习要求”。这些要求涵盖了理论知识、实际操作、安全规程、应急处理以及职业态度等多个维度，旨在通过科学、系统的指导，帮助学徒成长为合格乃至优秀的电梯维保技术人员。

在理论学习方面，跟师期间必须掌握电梯的基本结构与工作原理。这包括但不限于曳引系统、导向系统、门系统、重量平衡系统、电气控制系统等五大组成部分的构造与功能。学员需能准确识别各部件名称，理解其运行逻辑，并能结合图纸进行分析。此外，还需熟悉不同品牌电梯（如通力、迅达、奥的斯、三菱等）的技术特点与常见故障模式。师傅会通过现场讲解、图纸对照、案例分析等方式，帮助学员建立完整的知识体系。

实操训练是跟师学习的核心内容之一。学员需在师傅的监督下完成一系列标准化操作流程，例如日常巡检、润滑保养、平层调整、限速器校验、安全钳测试、制动器检查等。每一项操作都必须严格按照国家《电梯维护保养规则》（TSG T5002-2017）及相关技术标准执行。例如，在进行轿门与层门间隙调整时，必须确保间隙符合3-6mm的标准范围；在测试缓冲器功能时，要确认其复位正常且无漏油现象。师傅会在旁指导并纠正错误动作，确保学员养成规范的操作习惯。

安全规范贯穿整个学习过程。电梯维保属于高风险作业，任何疏忽都可能造成严重后果。因此，130项要求中专门设有大量关于安全操作的内容。例如：进入井道前必须确认厅门锁闭、断电挂牌上锁（LOTO）、佩戴安全带与防护装备、使用专用工具、禁止单人作业等。学员必须熟练掌握紧急停止装置的位置与使用方法，了解底坑、轿顶、机房等危险区域的安全进出程序。同时，还需学习如何正确填写维保记录、故障报告及安全隐患告知书，确保所有工作可追溯、可核查。

应急处理能力也是考核重点之一。学员需在师傅指导下模拟多种突发情况的应对措施，如电梯困人救援、停电应急处置、控制系统失灵、钢丝绳断裂预警等。以困人救援为例，学员必须能够在15分钟内完成安抚乘客、确定轿厢位置、手动盘车、开启厅门、解救被困人员等一系列操作，并全程保持冷静、沟通清晰。此类演练不仅锻炼技术，更提升心理素质与团队协作能力。

除了技术和安全，职业素养同样被纳入学习要求之中。良好的服务态度、守时守信、文明用语、客户沟通技巧等软技能也被列入培训内容。维保人员经常需要面对物业管理人员、业主或乘客，因此具备基本的沟通能力和责任心至关重要。师傅会通过实际场景示范，教导学员如何礼貌回应问题、解释故障原因、提出合理建议，从而树立专业形象。

在整个跟师周期中，通常设定阶段性考核机制。每完成一定数量的学习项目，需由师傅进行评估打分，并签字确认。全部130项要求完成后，还需通过理论考试、实操测试和综合评审，方可认定为出师。部分单位还会安排后续跟踪观察期，确保学员独立上岗后仍能持续规范作业。

值得一提的是，随着智能化电梯的发展，现代维保人员还需掌握远程监控系统、物联网平台数据读取、故障代码解析等新技能。因此，当前的跟师学习内容也在不断更新，融入更多数字化、信息化元素，以适应行业发展趋势。

总之，“130个跟师学习要求”不仅是一份培训清单，更是一套完整的职业成长路径。它将零散的知识点整合为系统的能力框架，通过“传、帮、带”的方式，实现技术传承与安全保障的双重目标。对于每一位 aspiring 的电梯维保人员而言，认真对待每一个学习环节，尊重师傅经验，严守操作规程，才能真正肩负起守护乘客安全的神圣职责。